Groupes d'actions

Notre syndicat s’organise en groupes d’actions (GA) pour mener ses activités et ses actions. Ces groupes ont des fonctionnements autonomes, des fréquences de réunion variées (hebdomadaires, mensuelles …). Ils sont animés par une ou deux personnes, en lien avec les membres du collectif d’animation de Solidaires JS.

Si de nouveaux GA deviennent nécessaires, il suffit de les proposer au collectif d’animation et de les faire vivre. Concrètement, si l’idée n’entre pas en conflit avec les valeurs (Féminisme, Antiracisme, Internationalisme, Anticapitalisme) de notre syndicat, rien ne s’oppose à créer autant de groupes d’actions que d’envies.

Tous les adhérent.e.s, des plus ancien.ne.s aux plus récent.e.s sont invité.e.s à participer au(x) GA qui les intéressent.

Voici quelques exemples de groupes d’actions :

– Conditions de travail pour venir en soutien aux collègues

– Vie interne du syndicat

– Sport

– Féminisme

– Ecologie, …

Pour toute question, nous contacter solidairesjs@net-c.com / 06 86 63 17 91

 

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31 RUE DE LA GRANGE AUX BELLES
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CSA JS, l’art de ne rien changer

Temps de lecture : 5 minutesCe mardi 18 mars, un nouveau CSA Jeunesse et Sports s’est tenu pour évoquer divers sujets comme le bilan des lignes directrices de gestion de 2023, la “simplification et harmonisations” des procédures d’habilitations des diplômes JEPS, la situation des crédits du ministère suite au PLF 2025 ou bien encore la baisse des crédits sur la formation professionnelle des personnels JS.

Disons-le de suite, la ministre Barsacq et son cabinet sont bien évidemment absents, il ne faudrait surtout pas donner trop de valeur au dialogue social et au respect des représentant.es des personnel.les. A l’image de Bayrou et de son pseudo-conclave, le mépris de la démocratie sociale est la règle gouvernementale.

Toutes les organisations syndicales, absolument toutes, ont tiré à boulets rouges sur l’administration et le gouvernement pour dénoncer les managements toxiques et autoritaires, la disparition des flottes de véhicules, l’intense dégradation des conditions de travail, la bureaucratisation de nos missions sous la pression de pseudo-chef.fes de service au nom d’économie budgétaire ou de théories fantaisistes. A notre déclaration liminaire, que nous vous invitons à lire, nous avons appuyé sur les problèmes d’IFSE en BFC mais aussi sur les problématiques des contrats d’objectifs dans ce territoire notamment.

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