
GT RIFSEEP PTP du 19 juin 2025 : Il faisait chaud, alors l’administration a brassé de l’air !
Temps de lecture : 3 minutesCette réunion du 19 juin 2025 devait dresser un bilan des « revalorisations des PTP en 2023 et 2024 permises grâce au RIFSEEP » et tracer le chemin pour 2025. Ça a été l’occasion de dénoncer une nouvelle fois l’instauration du RIFSEEP et des injustices générées dans la rémunération des collègues. La croyance d’une gestion égalitaire promise pour des PTP au sein d’un même groupe s’effondre dès que nous évoquons des chiffres et la DGRH n’est pas capable de dire ce qui le justifie, hormis tout simplement que « oui l’IFSE peut être modulé individuellement ».