1er mai par nos luttes construisons un autre avenir
Temps de lecture : 3 minutes opulation devant les mesures anti-sociales prises par le gouvernement Macron, pour le plus grand bénéfice d’une minorité de riches et de grandes entreprises. Les politiques liberticides des gouvernements successifs enferment la société dans une spirale sécuritaire.
SDJES75 / DRAJES Ile-de-France : Deux semaines pour tout changer!
Temps de lecture : 4 minutes le 11 mars dernier, durant laquelle les collègues se sont mobilisé.e.s massivement, le délégué régional a été alerté par l’intersyndicale UNSA-CGT-SOLIDAIRES sur le contexte insupportable dans lequel des agent.e.s se trouvaient. Les méthodes brutales de la direction, les sous-effectifs chroniques, les réorganisations menées à la hâte sont inacceptables et engendrent une souffrance au travail pour des agents de la DRAJES IDF.
DECLARATION AU CTM JS, spécial Santé Sécurité au travail, du 30 mars 2022
Temps de lecture : 3 minutes Alors que service public JS traverse une période d’attaques sans précédent depuis 15 ans, avec les baisses drastiques d’effectifs (de 8500 à 4200 personnels aujourd’hui), les contreréformes, la double tutelle Recteur/Préfet, la privatisation du service avec l’ANS ou le recours aux cabinets privés, la montée en puissance des dispositifs, la formation initiale totalement inadaptée…
CREPS DE MONTPELLIER : UNE DIRECTION AUX ABOIS !
Temps de lecture : 2 minutes Ainsi, un “soutien spontané” d’agents du CREPS a été proposé sous forme de pétition pour venir en aide à une direction totalement déboussolée par la réaction des personnels, tract et article de presse qui mettent à jour le climat de travail insupportable pour beaucoup d’entre eux.
Marches pour le climat et la justice sociale : Il est urgent d’agir !
Temps de lecture : 3 minutes climatique et ses conséquences catastrophiques sur nos vies. Il a ainsi permis de remettre dans le débat public plusieurs enjeux majeurs : à l’heure de la publication du 2ème volet du dernier rapport du GIEC, l’urgence climatique est désormais indéniable ; mais au lieu de regarder la vérité en face et de prendre leurs responsabilités, les dirigeants politiques et les multinationales détournent délibérément le regard voire sabotent tout espoir d’un avenir juste et soutenable.
CARTON ROUGE AU DIRECTEUR DU CREPS DE MONTPELLIER !
Temps de lecture : 2 minutes sont les personnels qui ne supportent plus les attaques répétées du directeur du CREPS et des deux directeurs de site : pressions hiérarchiques permanentes, dénigrements, critiques, sarcasmes, allusions dévalorisantes, mises au placard, pressions pour quitter le CREPS, injonctions paradoxales, changements de missions imposés…
OPÉRATION CONTRAT D’OBJECTIFS💥 du 14 au 20 mars 2022 💥
Temps de lecture : 2 minutes Après un an d’intégration-absorption de nos services Jeunesse, Education Populaire et Sports au Ministère de l’Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports (MENJS), le bilan est on ne peut plus minable. Les conséquences sont observables directement sur notre secteur professionnel et nos métiers.
Pour nos salaires et la reconnaissance de notre travail !
Temps de lecture : 3 minutes Tandis qu’en 2021 le versement de dividendes aux entreprises du CAC 40 a repris de plus belle – pas moins de 51 milliards d’euros – et que grâce au gouvernement, les bénéficiaires de ces revenus tireront à nouveau parti d’une fiscalité avantageuse, l’évolution des salaires ne suit même pas l’inflation, qui repart, du fait de la reprise économique (2,8% en 2021, avec une accélération en fin d’année).
LE TRANSFERT DU SECTEUR JS A L’EDUCATION NATIONALE : C’EST PAS IBIZA !
Temps de lecture : 3 minutes Dans les services (SDJES et DRAJES), les difficultés sont multiples, elles sont parfois d’ordre organisationnel (déménagements, numériques), mais aussi politiques avec des DASEN et des Recteurs.trices peu enclins à faire vivre le réseau JS et à vouloir le comprendre.
OTE : Une année d’ébranlement de Jeunesse et Sports
Temps de lecture : 3 minutes Comme nous l’imaginions et l’annoncions, cette intégration (ou cette absorption) n’est pas sans conséquence sur notre secteur professionnel et sur la situation des collègues en service. En effet, l’intégration au nouveau Ministère de l’Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports (MENJS) a été douloureuse tant au niveau national, que dans les services déconcentrés.